Zadruga za proizvodnju - je ... Federalni Zakon o proizvodnji zadruga. Pravna osoba - zadrugu

Posao - to znači ne samo da se obogate, ali način na koji u velikoj mjeri financijsku potporu tom području ili drugog tijela, koja je mnogo razvijen segment malih i srednjih poduzeća. Znajući to, većina vlada aktivno podupire (ponekad čak ni na papiru) građanske inicijative.

Jedan takav oblik poslovanja je Proizvodnja zadruga. To dobrovoljno (!) Sindikat svakom građaninu na temelju članstva u svrhu industrijske aktivnosti. Tipično, zadružne članovi osobno su uključeni u proizvodni postupak ili ga podržavaju u tehničkom ili materijalnoj razini. Svaki co-op - pravna osoba. U svakom slučaju, svaki od sudionika ima osobni udio doprinos. On se vraća, ako je radnik povuče iz tvrtke.

Svaka zadruga proizvodnje - je tvrtka osnovana s ciljem profita. Ako je to određeno konstitutivnih dokumenata, druge pravne osobe mogu sudjelovati u njenim aktivnostima. ovdje Što je zadruga.

savezni zakon

Sve aktivnosti takvih tvrtki je regulirano saveznim zakonom, koji je usvojen do 10. travnja 1996. Nadalje, pored njega je usvojen od strane Saveznog zakona „Prilikom proizvodnje zadruga” 8. svibnja 1996. godine. Njihove opće odredbe odnose se na sljedeća pitanja:

• Određivanje proizvodne zadruge.
• Osnovna prava i dužnosti njegovih članova.
• Organizacija i likvidacija poduzeća.
• Ostala pitanja koja treba uzeti u obzir kod nas u ovom radu (oni su također navedene u Saveznog zakona „Na proizvodnim zadrugama”, ali u više skraćenom obliku).

Zakoni jednom propisano da statut poduzeća ne smije proturječiti Ustav i druge zakone Ruske Federacije.

Koji je broj članova zadruge?

Prema uvjetima nacionalnog zakonodavstva članova proizvodne udruge ne može ući manje od pet osoba. Utvrđeno je da oni mogu biti i građani naše države, kao i državljani stranih sila. Trenutno ovaj mali (prosječno) posao se ne razlikuje od drugih organizacija koje djeluju u našoj zemlji.

Osim toga, dozvoljeno da prisustvuju osoba bez državljanstva. Kao što smo već rekli, u organizaciji mogu sudjelovati drugu pravnu osobu. Tvrtka može to učiniti putem svojih predstavnika na temelju odobrenog od konstitutivnih dokumenata.

Tko može biti član zadruge?

Popis sudionika može ući bilo koja osoba koja je navršila 16 godina, određivanja udjela doprinos općeg fonda zadruge. Važno! Tolerancija pojedinaca koji su ostvarili dionički doprinos, sudjeluje u neposrednom upravljanju tvrtkom, ali ne preuzima nikakvu osobnu sudjelovanje radne snage u svojim aktivnostima. Broj takvih osoba ne može biti više od 25% od broja članova koji su i sami služe za proizvodnju zadrugu. To osigurava pravednu raspodjelu zarade primljene od prodaje proizvoda.

Dimenzije Jedinica Povjerenje

Zakonodavstvo ne postavlja svoje dimenzije. Sumnje mogu nastati u co-op sposobnost da ispuni svoje obveze, ali u ovom slučaju je zakonom propisano da svi pripadnici ove vrste poduzeća također su osobno (podružnica) odgovornost za sve dugove u nastajanju.

Što je stvorio?

Kao što smo već rekli, stvaranje proizvodne zadruge je isključivo za profit. U tom novonastalom subjektu mogu sudjelovati u bilo kojoj aktivnosti koja nije zabranjena na području naše zemlje. Imajte na umu da je za proizvodnju određenih grupa proizvoda mora također dobili posebne dozvole.

ploča

Sastanak članova zadruge je glavno tijelo njegove vladavine. Ako se broj članova prelazi pedeset ljudi, može se odlučiti da se sačini poseban nadzorni odbor. Ako govorimo o izvršnih tijela, u svojim ulogama opet u korist njegove vladavine (i / ili predsjednik zadruge).

Važno! članovi odbora (i predsjednik) može biti samo osoba koja je osobno bio uključen u aktivnosti organizacija koje su njezini članovi. Imajte na umu da se jedan član i nadzornog odbora i uprave nije moguće.

U nekim slučajevima, skupština?

Zakonski je utvrdio da je Skupština svih članova zadruge može biti pozvan u svakom slučaju, to je na neki način povezano s posla. Iako postoje situacije iznimni u kojima je strogo potrebno sazivanje takvih sastanaka:

Video: građanski zakonik, član 106.2, Uspostava proizvodne zadruge i njegova povelja je građanski zakonik Ruske

• U slučaju odobrenja statuta ili, ako je potrebno, napraviti nikakve promjene u njoj.
• Odrediti smjer organizacije.
• U slučajevima kada se odluka ili protjerivanje iz članova zadruga.
• Osim toga, zbirka je potrebno za odluku o uspostavi međusobne veličine fonda, kao i za bilo kakve promjene koje se odnose na racionalno korištenje poslovnih sredstava. Osim toga, podrška za poduzetništvo (uzimajući ulaganja) također nije moguće bez suglasnosti tih mjera od strane članova organizacije.
• Naravno, bez ova akcija ne stvaraju Upravni odbor, kao i prestanak ili prihvaćanje nekih izvršnih funkcija drugih organa Odbora. Međutim, ako je čarter daje za pravo nadzornog sastanku odlučiti takva pitanja, sjednica nije održana.
• Potrebno je, ako je co-op je formirana komisija za reviziju ili prestane s radom.
• U odobravanje godišnjih izvješća, zaključci revizije ili revizije, kao i raspodjela dobiti dobiti kao rezultat aktivnosti suradnje.
• Također sastanak je održan, ako je sama organizacija u likvidaciju.
• Osim toga, potrebno je u slučaju uspostave ili likvidacije grana.
• Na kraju, članovi zadruge idu, ako je odlučeno da se pridruže i neke druge sindikate i udruge.

Tako je proizvodnja zadruga - je cjelovit poduzeće, koje ima svoju praćenje i izvršavanje entitete.

Ostale pojedinosti o sastanku

Ako je to predviđeno statutom, sastanak članova može se uzeti, a druga rješenja. U slučaju kada se takvo pravo je rezerviran za tog tijela, na sastanku moraju biti prisutni istodobno više od 50% svih članova društva koji osobno sudjeluju u njenim aktivnostima. Odluka usvojena jednostavnom glasovanja, rezultat prebrojavanja glasova. Ipak, mogu se uvesti neke druge načine, ali sve od njih treba biti jasno odražava u povelji poduzeća. Bez obzira na veličinu njihovog udjela, svaki član zadruge ima pravo na jedan glas.

Ako govorimo o izmjenom Zakona o statut ili njegova reorganizacija (jedina iznimka je slučaj pretvaranja u poslovni partnerstvo ili društvo) i likvidacije, odluka se može donijeti samo ako su glasali za najmanje ¾- o broju članova zadruge. U poslovnom partnerstvu ili tvrtke, tvrtka može se reorganizirati samo u slučaju da je ta odluka je donesena jednoglasno.

U tom slučaju, kada želite prihvatiti ili isključiti građanina iz organizacije, ova odluka može biti najmanje 2/3 glasova. Sva pitanja koja su isključivo u nadležnosti Skupštine, ne može se prenijeti na druge izvršnih odbora formiranih unutar poduzeća.

Nadzorni odbor

Kao što je već navedeno, tijekom rasta zadružnim dimenzija više od pedeset članova Skupštine odluke nadzornog odbora može biti stvoren, čije funkcije treba odmah fiksirati u statutima. Već smo spomenuli da je jedini član organizacije može biti član takvog odbora. Broj osoblja odbora, kao i vrijeme trajanja njihova mandata određuju rezultatima sastanka.

Izabran Nadzorni odbor ima pravo da izabere svog predsjednika. Sastanak Odbor provodi u slučaju potrebe, ali barem - svakih šest mjeseci. Unatoč svojih ovlasti, članovi Nadzornog odbora nemaju pravo obavljanja bilo kakve značajnije djelovanje u ime zadruge. Nasuprot tome, problemi koje treba rješavati isključivo nadzorno tijelo ne može riješiti sastanku članova zadruga.

Ostali izvršna tijela tvrtke

izvršna tijela Oni se koriste za kontrolu sve dnevne funkcije poduzeća. Na primjer, ako je co-op više od deset ljudi, koji se biraju članovi odbora. Mandat odmah se ogleda u Povelji. On smatra da sve proizvodne pitanja koja se javljaju u zadruge u razdoblju od skupštinama svojih članova u. Njegova sposobnost je rješenje svih problema koji se ne može savladati drugih izvršnih tijela.

Na čelu s predsjednikom odbora. Odaberite ga sve članove zadruge na glavnoj skupštini, kandidati mogu biti samo one osobe. Ako tvrtka je već uspio stvoriti upravni odbor, kandidati imenovana od predsjednika uprave je to. U svakom slučaju, njegove ovlasti treba strogo napisane u povelji.

Dakle, čim je potrebno odrediti rok u kojem je predsjednik ima pravo na rad, slikati jasnu širinu svojih ovlasti, osobito u području prava raspolaganja imovinom organizacije. Osim toga, u glavnom dokumentu sljedeće informacije će se unijeti u obveznim uvjetima: plaće, učinaka ozljede i štete poduzeća.

Ako je co-op već ima pravilo u statutu moraju imati popis pitanja koja je predsjednik ima pravo odlučivati ​​u vlastitoj pravu.

U pravilu, odobravaju ovlasti dovoljno da rade u ime zadruge ne dajući mu poseban punomoć. To može biti kooperativni u svim organima općine i vlade, kao i za zbrinjavanje (u dobro definiranim granicama) imovine organizacije. on ima samo pravo na sklapanje ugovora, te da potpiše punomoć (posebno onih koji podliježu pravu supstitucije), otvoriti i zatvoriti račune, prihvatiti i odbaciti novih djelatnika (ako je stavka u statutu). U svakom slučaju, u potpunosti kontrolira predsjednik skupštine članova organizacije.

O Komisije za reviziju

U slučaju kada postoji potreba za kontrolu financijsku uspješnost poduzeća, može biti izabran njegov opći sastanak posebnog povjerenstva. Ako može biti imenovana je broj članova Društva najmanje dvadeset, za poziciju jedan ispitivač. Ni u kojem slučaju je član Komisije za reviziju ne može biti zaposlenik drugog izvršnog tijela zadruge.

Komisija utvrđuje obvezu potpune provjere financijskog stanja društva za proteklu izvještajnog razdoblja. Osim toga, to može proizvesti reviziju financijskog dijela posebnih uputa skupštine zadrugara, Nadzornog odbora i istovremeno više od 10% radnika u organizaciji.

Dopušteno je također provjeriti na osobnu inicijativu članova povjerenstva. Svi članovi imaju pravo zatražiti od bilo kojeg redatelja svih potrebnih financijskih i materijalnih izvješća i drugih dokumenata.

Video: Pregled promjena u zakonodavstvu. Vladimir Turov.

Rezultati inspekcije predviđeno razmatranje skupštine članova i nadzornog povjerenstva. Ako je osposobljenost članova odbora za reviziju nije dovoljno pojasniti neke složene računovodstvene probleme, oni imaju pravo da se uključe vanjske revizore (ili revizorske tvrtke), ako je takva dozvola za rad standardnog uzorka.

Važno! Ako se ispitivanje zahtijeva 10% zadruga radnika, cijeli trošak zapošljavanja revizorima (ako se ukaže potreba) platili po njima.

Što je odgovornost proizvodne zadruge?

Ako imate bilo kakvih obveza organizacije zadovoljava sve opcije dostupne za njezinu imovinu. zadruga Povelja također zahtijeva veličinu i uvjete posredne odgovornosti, koji je nametnut svim članovima organizacije, bez obzira na veličinu otvaranja jedinice. Za obveze pojedinih zaposlenika, tvrtka nije odgovoran na bilo koji način. Isto je rekao zakon „Na proizvodnih zadruga”.

Samo u slučaju da član zadruge da plati dugove, vrijednost koja prelazi ukupni trošak sve svoje imovine, ona je također dozvoljeno oporavak sve svoje dionice. Međutim, nedjeljiva fond i druga financijska imovina poduzeća u ovom slučaju ne može utjecati u svakom slučaju. Tako je proizvodnja zadruga je klasičan tvrtka s dodatnim odgovornosti.

Popis konstitutivnih dokumenata

On će biti kratak, kao u ovom dokumentu je jedini charter tvrtka. To je dužan platiti puni naziv organizacije, kao i podatke o svojoj lokaciji. To je u povelji se mora osigurati sve podatke o veličini doprinosa, kao i uvjetima njihove primjene. Tu stane na odgovornost članova zadruge informacija suprotno cilju njihovog podnošenja, kao i o uvjetima osobnog sudjelovanja radne snage u aktivnostima poduzeća. Za neke prekršaje mogu se primijeniti kazne ili druge mjere, detalje od kojih su snimljeni u statutu.

Osim toga, mora postojati podatak o raspodjeli dobiti i gubitka, kao i oslikane detaljno odgovornost proizvodnje zadruge i svih njegovih članova. Potpuno i detaljno opisuje funkcije i ovlasti izvršnih tijela, uključujući u onim slučajevima u kojima se odluke mogu biti izrađene predsjednika Uprave u jedinom cilju.

Kada je riječ o prestanku članstva u organizaciji, dokument je također napravio informacije o tome kako je plaćanje doprinosa, a treba uzeti u obzir postupak za prijem novih članova i isključenje radnika iz tvrtke. Tu je i detaljne putokaz i sam izlaz proces od članova zadruge, kao i uvijek kada je partijska organizacija može biti isključen iz nje. Izrađen i informacije o svim dostupnim podružnicama, kao i moguće reorganizaciju i potpunu eliminaciju. U procesu organizacije povelji proizvodne zadruge je predmet druge podatke potrebne za njegov rad.

Na transformaciju&hellip-

Kao što smo ranije spomenuli, prema jednoglasnom odlukom skupštine društva može se reorganizirati da se formira partnerstvo ili poslovni subjekt. Procedura za takav prijenos je fiksna po zakonu, moraju biti vođeni svih industrijskih i potrošačkih zadruga.

Koja su prava članova zadruge?

Prvo, svaki zaposlenik ima pravo sudjelovati u aktivnostima poduzeća, a također ima pravo na jedan glas na Glavnoj skupštini zadruge. Zaposlenici također mogu sami biti birani u sva izvršnih tijela, kao i nadzorni odbor.

Ako postoji razlog, članovi poduzeća imaju pravo davati prijedloge za optimizaciju organizacije, kao i tvrdnju o otkrivenim nedostacima u radu ravnatelja. Osim toga, svi članovi proizvodnje zadruge ima pravo na svoj udio u dobiti, koji se dobije kao rezultat proizvodne aktivnosti poduzeća.

Svaki član zadruge može u svakom trenutku zatražiti potrebne podatke iz službenih osoba organizacije, kao i na bilo koje vrijeme povući iz grupe, nakon čega je dužan platiti iznos jednak veličini temeljnog doprinosa. Ako je došlo do povrede prava radnika, ima pravo podnijeti zahtjev za sudove, uključujući i žalbama protiv odluka članova nadzornog odbora, koji su na neki način krše interese svih članova zadruge.

Naravno, u statutu (i zakonima Ruske Federacije) daje za pravo primiti plaću, koja se obračunava na iznos osobnog sudjelovanja rada zaposlenika u organizaciji. U principu, sve ove informacije sadrži zakon „o proizvodnji zadruga”, koje smo spomenuli gore.

Dužnosti članova zadruge

Zaposlenik mora dati svoj doprinos za dijeljenje, kao i sudjelovati u aktivnostima organizacije, uzimajući ga izravno sudjelovanje radne snage. Osim toga, on je dužan poštivati ​​sve unutarnje propise i slijediti druga pravila, koje su usvojene od strane odbora zadruge. Također, svi članovi proizvodnje zadruge snosi supsidijarnu odgovornost, koja bi trebala obuhvatiti sve nastajanju obveznice firma.

Raspodjela dobiti

Raspodjela dobiti ostvarene na temelju oba osobnog sudjelovanja radne snage radnika i veličini temeljnog doprinosa. Kada je riječ o članovima co-op, koji ne uzimaju osobno sudjelovanje radne snage u radu organizacije, tada je dobit raspoređena između njih, uzimajući u obzir veličinu pojedinih dionica. U tom slučaju, kada se uzme u skladu sa odlukom skupštine, dio primljenih sredstava mogu se distribuirati među zaposlenicima. Redoslijed udjela u dobiti između njih u ovom slučaju mora biti strogo regulirano statutom poduzeća.

Video: Zadruga Huaxi - selo milijunaša u Ukrajini i kooperativni E-Sprava

Osim toga, između članova zadruge su raspoređene i novac koji ostaje nakon plaćanja svih poreza i drugih obveznih plaćanja. Imajte na umu da je veličina sredstava, koji su podijeljeni između članova organizacije, a ne smije biti veća od 50% ukupne dobiti, kao i sve ostalo treba biti usmjerena na razvoj proizvodnje i osigurati ukupnu likvidnost poduzeća.

u zaključku&hellip-

Trenutno je ovaj oblik poslovanja u našoj zemlji je najrjeđi. Činjenica da je u ovom slučaju potrebno je naći veliki broj radnika koji će pružiti osobni doprinos rada u poduzeću. Osim toga, subvencionirano odgovornost za koje će biti odgovoran za bilo kakve pogreške ili namjerno upravljanje kriminala, ne potaknuti potencijalne ulagače i osoblje optimizma.

Ukratko, razvoj poduzetništva u našoj zemlji slabo ovisi o zadrugama.