Parkinsonova zakona: sažetak. Parkinsonova zakona na tržištu dionica

Možete živjeti, ići na posao, stvoriti veliku tvrtku ili za obavljanje sitnu trgovinu, ne znajući što zakoni

On ih je formulirao Ćiril Parkinson. Parkinsonova zakona postala bestseler u sredini XX stoljeća, ali čini se relevantnim u svim vremenima iu svim zemljama.

Biografija Cyril Parkinson

Ćirila Parkinsonove Norton rođen je u umjetničkoj obitelji, gdje je njegov otac bio slikar, a majka - učitelj glazbe. To se dogodilo 30.7.1909. Obrazovani u St škole. Petra u Yorkshireu, on je diplomirao u povijesti na Cambridgeu College of Emmanuel, gdje je primio Magisterij 1932.

Godine 1935. je doktorirao filozofiju s temom posvećenom trgovini Engleske u istočnim morima u 1803-1910, respektivno. On putuje puno, a od 1938. do 1940. godine sudjelovali u nastavi.

Od 1940. do 1945. je prošao vojnu službu, a nakon demobilizacije je postao profesor povijesti na Sveučilištu u Liverpoolu. Od 1950. do 1958. godine, Ćiril vodi katedru na Sveučilištu u Malajskom u Singapuru. U istom razdoblju je napisao knjigu „Parkinsonova zakona”, koji je izvorno niz satiričnih članaka za časopis „Economist”, kasnije u knjizi.

Godine 1960, Ćiril Parkinsonove mirovini, smješteno na jednom od Kanalski otoci i je posvetio svoje slobodno vrijeme na pisanje romana, drama, poslovne knjige i upravljanje, jedrenje i slikanje. Godine 1993., 9. ožujka Ćiril Parkinsonove umro u Canterbury.

Uvjerenje Parkinsonova zakona

Prvi zakon Parkinsonove bolesti pogodna za ljude koji žele biti učinkovite i imati vremena za napraviti što je više moguće produktivne aktivnosti, posebno kada je u pitanju razvoj vlastitog poslovanja.

To zvuči ovako: „Rad ima vremena dodijelili za to.” To se može tumačiti iz perspektive kako su ljudi koji su zaposleni i oni koji grade vlastiti posao ili se bave omiljeni hobi. Ovisno o opsegu ljudskog djelovanja, ona ima razne pristupe provedbi.

Prvi zakon iz perspektive zaposlenika ili birokrata se tretira tako da se dodijelili vrijeme za obavljanje zadatka, to treba vremena i to će odgovarati složenosti, pogodan za taj vremenski okvir.

To znači da, ako to može biti učinjeno u 2-3 sata, a na njegovo izvršenje ističe za 2-3 dana, to je tako komplicirano da će se provoditi u ovim uvjetima.

Ista stvar za koju dodjeljuje samo dva sata rada će biti pojednostavljen dovoljno da se obavlja u vremenu. Zakon je sljedeći zaključak - da je svaki slučaj uzeti samo onoliko vremena koliko je zapravo potrebno da ga pokrenuti, uvijek će biti dovršen na vrijeme.

Negativna strana prvog zakona radi samo za one koji se ne koriste postaviti realne rokove i uopće ne pokušati analizirati koliko vremena možete to ili taj zadatak učiniti. Rezultat - stalne vršnih radnih mjesta ili odgađanje jednostavne i brzo izvedivo slučajeve.

Primjena zakona o osobnoj učinkovitosti za zaposlenika - obaviti posao brzo, a preostali operativni vremena posvetiti onome što je kao lažno se vrlo zauzet.

Drugi zakon Parkinsonove-ih

Parkinsonova zakona ne odnose se samo na osobne učinkovitosti i rast birokracije, ali i financijskim aspektima života svake osobe. Drugi zakon Parkinson glasi: „Troškovi imaju tendenciju da sustigne prihoda.”

Ovaj zakon pokazuje da kako brzo prihod neke osobe raste, tako se povećava plaćanje svojih poreza. Birokratski porezni sustav je konstruiran tako da osoba, čak i povećanje njihove zarade mnogo puta, on je ostao na istoj financijskoj razini kako bi se povećala prosperitet.

3 Parkinsonova zakona

Parkinsonova Treći zakon je: „Rast dovodi do kompleksnosti i složenosti - do kraja ceste.” To se odnosi na sve sfere ljudskog života, kada su u fazi razvoja.

Čim bilo koje područje počinje rasti, jer uvijek slijedi novu razinu problema. Na primjer, čovjek otvorio malu tvrtku u kojoj je radio. Razina prihoda i rashoda odnosi se samo na sebe, kao i odnos s poreznim inspektora.

Stvari ode „gore brda”, počeo je širiti svoju proizvodnju i najamne radnike. Težina je povećan u odnosu na rast poslovanja. Radnici trebaju platiti plaće, osigurati prednosti paketa, dati dopust, prijaviti poreznom inspektoru na drugom kamatnu stopu.

Parkinsonova zakona uvijek dokazuje samog života. Poduzetnik je postao mali poslovni financijskog carstva, s kojima se uzgaja i problema - upravnog odbora, dioničara vijeća, sindikata radnika, socijalnih pomoći, proširio birokracije i više.

poslovni povijest mnogi primjeri divovskih korporacija prestati postojati nakon maksimalne proliferacije i složenosti strukture upravljanja.

Svaka tvrtka, kao i svaki poduzetnik treba znati da je pad je dužan da se nakon velikog rasta. To je u redu, samo to treba biti spreman. Pronaći alternativne načine rada za stvaranje dodatnih izvora prihoda, ili nešto drugo.

Zakon birokracija

Parkinsonova zakoni koji se odnose na birokratski aparat nije u dvojbi i ne treba dokaz. Primjer za to je organizacija raznih zakonodavnih ureda bilo gdje u svijetu.

Prema autoru, to se smatra najučinkovitiji ured, koji se sastoji od 5 članova, kao što su oni jednostavno staviti zajedno, njih četvero točno znaju njihove stvari, i nitko ne može znati ništa, tako savršen za ulogu predsjednika.

No, kao što povijest pokazuje, u svakoj zemlji svaki put stvoriti mali ured, ali nakon godinu ili dvije, to je povećan, a zatim još jedan i još jedan, sve dok nije raspala, i početi sve iznova.

Posebno je značajan primjer Britanaca Gornji dom, koji je u svom izvornom obliku, oko 1600 je imao 20 članova, koji se postupno su doveli do 850 u 1952. Svaki put kad u ormaru organizirala malu „podkabinety” tajne ormari, ploče i slične birokratske strukture.

Parkinson birokracija zakoni izgledaju kao formula za prepoznavanje koeficijent uzaludnost birokraciju.

Parkinsonova zakona za žene

Gospođa Parkinson zakoni odnose se na više svaki dan, kao što su ljubavi i braka, zajednički vožnje i raspored obitelji „gnijezdo”.

Knjiga nema veze sa ženom autora, kao što upozorava čitatelje u predgovoru nju. Napisano s velikim smislom za humor, glavna knjiga je pomalo tužno - ljudi su toliko zaokupljeni materijalizmom i uređenje života koji imaju malo razumijevanja kako zapravo podići svoju djecu, te što se temelji stvorio i ima snažnu brak.

Parkinsonova zakona za žene u pitanju i trenutke kada su žene u stresnim situacijama, a intenzitet strasti, ima za cilj uništenje svega što dolazi svoj put.

Prvi zakon da se toplina objekta, zauzet obavljanje svakodnevnih kućanskih poslova postupno povećava dok se ne „kapljice” s druge strane, hladnokrvnog temu.

Drugi zakon kaže da se ne može raditi „vratolomnom brzinom” na telefon, ako u ovom trenutku ima vrlo važan posao.

Treći zakon - ovo je savjet da nikada ne donosi odluke dok strasti ohladi, a um će ponovno spoznati stvarnost jasno.

Parkinson i burza

Parkinsonova zakona u tržište dionica je u pitanju, prije svega, uobičajene količine i su kako slijedi :. „Vrijeme provedeno na raspravu o točki, obrnuto je proporcionalna količini obzir” U srcu zakona - diobe ljudi na planeti u 2 vrste: oni koji imaju milijun i onih koji to ne čine.

Milijunašica se koriste za velike figure, ali u svijetu, mnogo više ljudi koji imaju tisuće. Takvi ljudi su obično sastavljene razne financijske odbora, koji je, s obzirom na zahtjev za projekt na $ 100, će zahtijevati pomoć na svaki peni i osporili legitimitet njihovog korištenja. Na drugim projektima, oni mogu razlikovati milijune, čak ni sami promukli raspravljaju o prikladnosti tih ulaganja.

poslovnog vijeća

Parkinsonova knjiga nije otkriti „tajne” o tome kako izgraditi uspješan posao ili stvoriti milijarditog dijela korporacije. Oni su namijenjeni objasniti kako posao ne može biti izgrađen.

Ako uzmete knjigu „Parkinsonova zakona”, čiji je sažetak bavi pitanjima osobnog učinkovitosti i pravilnu raspodjelu ljudskih resursa, jedan od njegovih važnih dijelova su 100 savjeta za poduzetnike.

Neki od tih savjeta je posvećena vještine ljudske komunikacije, koja se temelji na bilo koji posao. Tu je i preporuka o tome kako biti učinkovit vođa za druge i za sebe. Ako ih u praksi, bilo koji posao brzo prerastao u profitabilan posao.

Praktična primjena zakona

Iako Ćiril Parkinsonove napisao svoje zakone glumeći-ironičan način, oni položili glavne čimbenike koji utječu na ljudski život, razvoj osobnih odnosa, financijski uspjeh i provedbu kreativnog i intelektualnog potencijala ljudi.

Oni su bili relevantni za 60-tih godina prošlog stoljeća, bit će primjenjiv u XXI stoljeću. Od tada, poboljšana tehnologija, ali psihologija zaposlenika, birokrata ili biznismen je ostao isti. Korištenje zakona Parkinsonovu bolest može biti puno brže postizanje rezultata u svakom slučaju.