Periodni liječnički pregled, postupak i rok za završetak liječničkih pregleda od strane predstavnika raznih struka

Mnogi zanimanja su povezane s opasnim ili štetnim faktorima koji imaju negativan utjecaj na ljudski život. Neki ljudi nemaju priliku za proučavanje određene struke iz zdravstvenih razloga. Spriječiti industrijske nezgode i za prevenciju bolesti profesionalnih predviđenih obvezno periodičke liječničkog pregleda. Razmislite pravila za njegovu organizaciju i odrediti odgovorne.

Zakonodavstvo o postupku medicinski pregled

Za radu ispunjava poslodavca. Zakon se tereti da je dužnost organizirati pravovremeno prolaz liječnički pregled za zapošljavanje ili za vrijeme radnog odnosa. Reguliraju ovu obvezu sljedeći pravnih dokumenata:

• LC RF.
• Red Rosminzdrava 2004 kojom se utvrđuju popis opasnih i štetnih djela, pod kojima je potreba za povremenim liječničke preglede zaposlenika.
• Red Rosminzdravmedproma, koji sadrži podatke o kategoriji zaposlenika koji podliježu obveznom liječničkom pregledu, što ukazuje na njegovu periodičnost.
• Industrija dokumenti (sanitarni propisi).

U Zakonu o radu poslodavac mora organizirati liječnički pregled zaposlenika, koji mora biti u skladu sa zahtjevima medicinske kontrole. Kršenje pravila zaposleniku odnosno poslodavcu može dovesti do upravne odgovornosti. Ne prošao na vrijeme periodičnog zdravstvenog pregleda će dovesti do uklanjanja zaposlenika s dužnosti. A ako krivnjom poslodavca, trajanje ispada će biti plaćeni. Inače, ljudi će ostati bez plaće.

Pojam i svrha liječničkog pregleda

Liječnički pregled - kompleks mjera i intervencija usmjerenih na dijagnostici patoloških stanja ljudi i sprečavanje rizika na radu i drugih bolesti. Povremene postupci provode za praćenje zdravlja radnika i smanjiti ozljeda na radu. Za svaku vrstu zanimanja određeni rok u kojem je potrebno zaposleniku da posjetite liječnika.

Periodični zdravstveni pregled je usmjeren na praćenje i pravodobno odgovor na promjene u zdravlju. To je zahvaljujući takvim događajima moglo prepoznati razvoj profesionalna oboljenja u ranim fazama i početi pravodobno liječenje. Rezultati istraživanja mogu izazvati prijenos poslodavac osoblje u manje opasne proizvodnje puno. Presuda od liječničkog povjerenstva u konačnici potvrđuje ili zaposlenika sposobnosti za obavljanje svoje dužnosti, ili, obrnuto, ne mu dopustiti da ih.

Preduvjeti za liječnički pregled

Periodični zdravstveni pregled obavlja se u određenom roku, koji ovise o težini faktora proizvodnje i vrsti opasnosti. Da bi se utvrdilo da li je utjecaj na zaposlenika bilo nepovoljnih uvjeta, moguće je pomoću aplikacije na Red № 302n.

Pod utjecajem barem jednog od tih faktora, periodični liječnički pregled treba provoditi najmanje jednom godišnje.

Danas, s uređajem u gotovo bilo kojem položaju mora donijeti preliminarni liječnički pregled. To nije hir poslodavca. Preliminarni i periodične liječničke preglede zaposlenika osim što je izloženo opasnim i štetnim faktorima, zaposlenici:

• medicinski i brigu o djeci;
• preradu hrane;
• trgovina;
• ugostiteljstvo;
• vodovod.

Obvezni pregled obavlja u cilju zaštite stanovništva od pojave i širenja opasnih bolesti.

Upućivanje na liječnički pregled

Preliminarni i periodične liječničke preglede regulira Nalog № 302n. U prvom slučaju, prije primanja određenu poziciju poslodavca izdaje smjer podnositelju zahtjeva, pri čemu su navedeni podaci o poduzeću, predviđeni su pozicije i priroda štetnih ili opasnih čimbenika (ako postoje). Popis stručnjaka i laboratorija i funkcionalnim ispitivanjima koje je potrebno da prođe budućeg zaposlenika, osnovan u skladu s izjavom o radu i opasnosti. Liječnički pregled se smatra završen ako sve propisane procedure. U ovoj fazi liječničku potvrdu koja omogućuje ili zabranjuje zaposlenik zauzeti stav. Važno je razumjeti da u slučaju negativne odluke od strane liječničkog povjerenstva iz zahtjeva ne može se zaključiti ugovor o radu.

Periodični zdravstveni pregledi radnika provodi roka navedenog u Izjavi o radu i štetnih čimbenika. Dva mjeseca prije sljedećeg liječničkog pregleda poslodavac mora dati uputnicu zaposlenika. Radnik je također suglasan da se pojavi na određeni zdravstvena ustanova u pravodobno.

Organizacija periodičnih liječničkih pregleda

Prije nego što pošaljete zaposlenika u bolnicu na liječnički pregled, poslodavac će morati ispuniti niz slučajeva. Prvi korak je da napravite popis potencijalnih radnika. To je normativni akt društva, pruža informacije o poslovima namještenika koji su predmet idejnog i periodičnog zdravstvenog pregleda. Uzorak propisanom obrascu za ovaj dokument nije dostavljen, ali je razvio popis informacija koje moraju biti na popisu:

• Službenik u sistematizaciju radnih mjesta radnika;
• Ime štetne faktore ili vrstu posla.

To mogu biti uključene i dodatne informacije na odluci poslodavca. Popis vojnici navodno jednom, neće doći do bilo kakvih promjena u društvu (novih radnih mjesta, poboljšanje ili pogoršanje radnih uvjeta, reorganizacije). Spremni dokumenti se šalju u Federalnom zavodu.

Popisi imena pojedinaca razvijaju se svake godine dva mjeseca prije ugovorenog datuma liječničkog pregleda. To nužno ukazuju na radno iskustvo u pogledu deklarirane faktora proizvodnje. Treba napomenuti da je prolaz periodičnog zdravstvenog pregleda provodi se najmanje jednom u 2 godine u bolnici, i svakih 5 godina u središtu zanimanja patologije. Popisi u ovom slučaju je individualno.

izdanje poredak

Tvrtka sklapa ugovor s zdravstvenoj ustanovi u kojoj će zaposlenici redovite liječničke preglede. Nakon dogovora uvjete sastavljen raspored istraživanja s kojim se upoznati zaposlenike. Svaka osoba s popisa prezimena potvrđuje informiranja osobni potpis. U isto vrijeme, zaposlenik može dati smjer periodičnog zdravstvenog pregleda.

Potreba za rutinske preventivne mjere potvrdio nalog za oslobađanje, koji je napravljen u proizvoljnog način. Razmislite približne sadržaj ovog dokumenta:

Naručite „Na periodične liječničke preglede”

U skladu s čl. 212, 213, 266 Zakona o radu,

POREDAK:

1. Odobriti popis zaposlenika koji su na obveznom zdravstvenom pregledu u 2016. Raspored preventivnih mjera i popis zaposlenih u prilogu.
2. Pošalji zaposlenika navedenih u popisu, u zdravstvenoj ustanovi „Gradski Poliklinike № 2” u skladu s utvrđenom rasporedu prolazi liječnički pregled.
3. Voditelji odjela i jedinica za sprečavanje tih radnika za obavljanje poslova sve do trenutka dok ne završite istraživanje.
4. Voditelji odjela i ureda upoznati zaposlenika s potpisom pod red.
5. Nadzor nad izvršnom bi se dodjeljuje Ivanova IV

Zatim je navedeno F. IO direktor, njegov osobni potpis i aplikacije s popisa prezimena osoba koje trebaju doći u bolnicu na liječnički pregled. Nalog za periodične liječničke preglede - obvezujući instrument koji je napravljen na osnovu RF LC i Red Rosminzdrava № 302n.

Periodičnost prolaz inspekcije za određena zanimanja

Kao što je već spomenuto, kontrola zdravlja zaposlenika podliježe rad potonjeg o opasnim industrijama, redovito posjećuju klinike i predstavnike struke, koji su na neki način u kontaktu sa velikim brojem ljudi. Obvezne periodične liječničke preglede su potrebni radnici:

• Prehrambena industrija, trgovina hrane, ugostiteljstvo - dva puta godišnje provode istraživanja o zaraznim bolestima i spolno prenosivih bolesti, kao i analiza o prijevozu Staphylococcus i drugih bakteriološke testove. Jednom godišnje imenovan fluoroskopija, medicinsko savjetovanje i laboratorijska ispitivanja na prisutnost crva.
• Predškolske, školske i srednje stručne, zdravstvene ustanove - screening za spolno prenosivih bolesti, zaraznih bolesti i bakterioloških testova provedenih do 4 puta godišnje. Ukupno Terapija komisija s prolaskom x-zrake i laboratorijske testove potrebno 1 put godišnje.
• Ljekarne i trgovine neprehrambenih - jednom godišnje pregled pokazuje dermatologa, liječnika opće prakse, prolaz x-zrake i dostave laboratorijskih testova.
• Općinski i potrošačke usluge i bazeni - 2 puta godišnje ispituje na prisutnost spolno prenosivih bolesti, te 1 puta godišnje po standardnim fizikalnim pregledom. Obvezno cijepljenje protiv difterije.

Važno je napomenuti da je broj pregleda, bez obzira na struku uključen postupke kao što su radiološkoj, krvni test za sifilis, bakterioloških pretraga za spolno prenosive bolesti ispita narcologist i psihijatra. Za žene je potrebno posjet ginekologa.

Liječnički pregled osoba koje rade u opasnim industrijama

Ovisno o kategoriji opasnih čimbenika postavljanje vremena prisilne radnike medicinske komisije. To treba uzeti u obzir da je, bez obzira na radni staž i struke podliježu godišnjem istraživanju osoba:

• do 21 godina;
• regrutirani na dalekom sjeveru (uključujući i na područjima ekvivalenata ..) iz drugih područja;
• rad u smjenama.

Razmislite učestalost liječničkog pregleda, ovisno o uvjetima rada (zanimanje).

Ne zaboravite da je profesionalni periodični liječnički pregled, koji je potrebno proći u sredini patologiju jednom u pet godina.

Liječnički pregled prije početka radnog dana (smjene)

Neki zaposlenici, koji su odgovorni ne samo za svoje vlastite živote, su mali liječnički pregled dnevno. To uključuje radnike zaposlene u opasnim industrijama. Cilj: praćenje zdravstvenog stanja nakon radnog dana i rekord pritužbi na zdravlje. Periodični zdravstveni pregled na poslu su pokretači svih vozila, kao i piloti. Ovaj put je uključeno u radni dan (smjenu) i vodi na snagu za 15 minuta, naravno, ako ne postoji sumnja o pogoršanju zaposlenika. Postupci uključuju mjerenje tlaka pulsa, ukupnu procjenu zdravstvenog stanja i odgovora. Periodni liječnički pregled vozača nužno uključuje provjeru jasnoću svijesti. U prisutnosti alkohola ili droga (koja potvrditi ili opovrgnuti brze testove, ako je to potrebno) je uklonjena iz zrakoplovnog osoblja. Izuzeće od obavljanja radnih dužnosti, a može biti opća slabost, pada tlaka.

Zakonodavstvo je odlučio proći obvezno prethodno putovanje provjeriti stanje vozača za svako poduzeće ili poduzetnik. Svaki zaposlenik na vozilo koje pripada pravnoj osobi, prolazi liječnički pregled. Liječnik ili medicinska sestra odlučuje o prijemu zaposlenika na rad. Zaključak med. osoblje mora se poštivati.

Tko plaća?

To je zaposlenik prošao periodični liječnički pregled je potrebno platiti za preventivnim postupcima. Na čijem ramena leže troškove liječničkog pregleda? U zapošljavanju i provedbu zapošljavanja troškove liječničkog pregleda snosi poslodavac. Ovo pravilo regulira Zakon o radu (čl. 213). Tvrtka slobodno izabrati vlastitu medicinsku ustanovu. Prije ulaska u ugovor s organizacijom treba provjeriti sljedeće točke:

• Organizacija ima dozvolu;
• u popisu usluga i radova u prilogu licence naveo da je institucija ima pravo obavljati liječničke preglede ili stručnu procjenu prikladnosti;
• Zapošljava sve potrebne stručnjake;
• Ona posjeduje potrebnu opremu;
• Ona pruža usluge na adresu navedenu u dozvoli.

Također je potrebno razjasniti postupak za pregled narcologist i psihijatra. Često zahtijevaju više posjeta na klinikama za dobivanje potvrde o mentalno i fizičko zdravlje. Troškovi usluga se određuje na temelju broja potrebnih konzultacija i istraživanja.

Čak i ako podnositelj zahtjeva, nakon položenog liječnički pregled se ne koriste, poslodavac nema pravo tražiti naknadu. Odbici od plaće ili samo-procjene za rutinske inspekcije su ilegalne u odnosu na zaposlenika. Poslodavac je dužan voditi brigu o svim troškovima i, osim toga, za održavanje plaće zaposlenika u vrijeme donošenja liječnički pregled u roku od prosječnog dnevnog plaće.

Periodični zdravstveni pregled - važan događaj koji omogućuje dijagnosticiranje i profesionalne bolesti opasne za društvo. Postupci se provode prvenstveno u interesu zaposlenika. I poslodavac i zaposlenik mora biti u skladu sa zahtjevima iz medicinskih pregleda zakona. Povrede rezultirati administrativnih kazni znatnu količinu.