Kako doći „ratni veteran” u Ruskoj Federaciji: sve detalje koje trebate znati

Mnogi ljudi koji su cijeli život radili vrijedno imati pravo na isplatu

Video: Kako ispraviti Knock AK 47 u Warface (uputa)

iz povijesti&hellip-

Povratak u SSSR-u bili su prvi radni veterani. Mogli su postali radnici u svim industrijama. Za nazivanje čovjeku „Veteran rada”, iskustvo je trebalo uzeti u obzir u prvom redu. Trajanje radnog odnosa muškaraca je bio da se ne manje od 25 godina, a žene - 20. U ovom slučaju, to nije bilo važno tko je dobio što plaća.

Video: nepredviđeni inspekcije čekaju svih tvrtki u regiji koji su uključeni u prijevoz putnika

Prva medalja je došao 1974. godine. Onda se ta nagrada automatski steći odgovarajući naslov. To je, to je s obzirom na rang veterana rada širom SSSR-a.

20 godina kasnije, 1995. godine, donesen je savezni zakon „On branitelje”. On je igrao važnu ulogu u povijesti. Od dobivanja „veteran rada” Bio je to događaj od ruskog skali. Ovaj naslov može se dodijeliti osobama koje su prethodno dodijeljene narudžbe i medalje. Isto tako primiti ovu časnu nagradu bili su radnici s dovoljno iskustva.

Na temelju onoga što se može dodijeliti naslov?

Ministarstvo rada je napravio dug popis razloga o kojima je zadatak može se održati, „veteran rada”. To je različite znakove, certifikati, diplome i još mnogo toga. To također uključuje povlastice koje ima primatelja naknade. Kako dobiti „veteran rada”, od interesa za sve, jer je ova nagrada daje mnoge prednosti.

Zašto mi je potreban naslov „veterana rada”?

Činjenica je da je zahvaljujući njemu, osoba ima mnogo prednosti. odvojeno za svaku regiju setovima veterani rada određene privilegije u skladu sa svojim mogućnostima.

Na primjer, postoje sljedeće prednosti takvih ljudi u Moskvi:

• besplatno putovanje na bilo koji oblik javnog prijevoza;
• 50% popusta za sve komunalne;
• protetska zuba je besplatna (osim zlata);
• novčana naknada za plaćanje telefonskih usluga;
• pružanje besplatne ulaznice za razne naselja smještenih u bilo kojem dijelu Ruske Federacije;
• zaprimanje ekvivalentnog položaja.

Savezna ili regionalnoj?

Do 2005. godine Nagrada se dodjeljuje u ime savezne vlade. Međutim, nakon što je Zakon o 22. kolovoza 2004. promijenio. U ljudi, nova pozicija pod nazivom „otkaz prednosti.”

Sada je dizajn „veterana rada” odvija se na regionalnoj razini, s rezultatom da su ti ljudi imaju primatelja regionalne korist, a ne svi od Rusije.

Stoga, nakon što je 2005. godine kako bi i uvjeti pod kojima se to dodijeljen čin određuje subjekata Ruske Federacije. Osim toga, oni uspostavili veterani podržava mjere iz društvenog stajališta.

Međutim, među korisnicima diljem zemlje su još uvijek ljudi koji su prošli rat: invalide, junaci Unije, Rusije, blokade. Plaćanja njih su iz saveznog proračuna.

Regionalni korisnici, osim rada veterana, kao žrtve političke represije, ispred kuće radnika i drugih. Njihovo stanje je lošije u odnosu na savezni. Trenutno, oni su pod okriljem regionalnih aktera. Evo i procijeniti visinu naknade. Vrijednost plaćanja ovisi o financijskom stanju području.

Bilo bi fer ako su regionalne korisnici su ponovno pozvao savezni. Oni su dobili 50% popusta na sve komunalne usluge, što je vrlo važno u današnje vrijeme. Liječenje takvih ljudi trebaju biti slobodni. Oni također ne moraju plaćati za putovanja javnim prijevozom. Međutim, nakon stupanja na snagu Zakona iz 2005. godine, svi takvi povlastice su smanjeni. Trenutno, primatelji regionalne korist u Ruskoj Federaciji, ima oko 15 milijuna ljudi. Zato je ovaj problem nije riješen, jer to može dovesti do toga da će država izgubiti mnogo novca. Međutim, mnogi regije s teškoćama financirati svoje korisnike, a rezultat je da se naknada za njih je oskudna.

Svaka regija mora voditi brigu o veteranima. Ova nezavisnost je dobila različite odgovore u različitim regijama. U nekim područjima „pogođeni” svaki drugi veteran rada. Nagrada se dodjeljuje samo onima koji su dobili taj naslov sve do novog zakona. Međutim, u nekoliko područja sve ostaje kao i prije.

Koji su izazovi?

U različitim dijelovima Rusije provodi se u procjeni razne načine raznih odjela obilježja u rad. U tom slučaju, postoji mnogo sporova, koje su vrlo teško riješiti. Neki ispitanici značajno su smanjili popis nagrada koje se mogu dobiti medalju. U isto vrijeme u drugim područjima, a uzima u obzir kategoriju osoba iz inovatora i izumitelja.

nagrada

Kako doći „Veteran rada”, interesa za mnoge. Međutim, to nije tako lako. Činjenica da to nije uvijek lako naći, za bilo koje nagrade ili znakovi dodijeljeni na ovaj članak. Zbog toga, mnogi ljudi pišu pisma regionalnog upravitelja.

Na primjer, neki ljudi koji su dobili titulu „počasnog donatora”, pitati za pomoć, jer ne znam da li je to dovoljno da postanu vlasnici Medal of Honor. U tom slučaju, možete se obratiti zdravstvenim centrima u kojima darivanje krvi su se dogodili.

Ako ste strpljivi, možete pokušati ponoviti takozvane „iskorištavaju” ljudi koji su 1987. godine postali vlasnici CK Komunističke partije ratifikaciji postizanjem najboljih rezultata u konkurenciji, posvećenoj sedamdeseti rođendan Velikog listopada Socijalističke revolucije. Kao nagradu, „veterana rada”, oni znaju iz prve ruke. Medalja je dodijeljena samo nekoliko godina kasnije. Isprva, ljudi u ruralnim i urbanim područjima zamolio za pomoć u odjelu za socijalnu skrb. Ovdje su napisali izjavu sa zahtjevom koji će biti uključeni u popis osoba koje će se dodijeliti naslov. Međutim, dokumenti primljeni, uopće ne. Onda ne uzmemo u obzir da je njihova diploma značku časti u cijelom SSSR-a. Osim toga, oni su nagrađeni u ime Vijeća ministara, unatoč činjenici da je medalja bila predstavljena na regionalnim vlastima. Dakle, okrug tužitelj bio poslan na sud izjave, u kojima se navodi da su aktivnosti odjela socijalne zaštite stanovništva se smatra protuzakonito. Dakle, nekoliko godina kasnije, ljudi još uvijek dobiti prestižnu nagradu. Kao što možete vidjeti, u nekim slučajevima morate ići dug put to ići prije nego što postane vlasnik medalje.

Tko ima pravo na nagradu

Kako doći „Veteran rada”, mogu biti zainteresirani i očekujem pozitivan rezultat od sljedećih kategorija radnika:

1. Pojedinci koji su dobili narudžbe i medalje, imaju određene naslove SSSR ili Ruske Federacije, radio dovoljno dugo ili obilježja.
2. Osobe koje su počele s radom prije 18 godina za vrijeme rata. Njihovo radno iskustvo mora biti najmanje 45 godina za muškarce i 40 - za žene. Iako su ti ljudi sada su lijevo, naravno, vrlo malo.

Kako doći „veteran rada”: savjeti

Ako mislite da imate sve šanse za dobiti medalju, to možete učiniti na prilično ranoj dobi. To je, postati dobitnik nagrade „Rad Veteran”, iskustvo je važno, ali ako imate priliku da ga, i bez nje, bez potrebe čekati do dobi za odlazak u mirovinu. Kandidat za medalju mora podnijeti zahtjev za socijalnu zaštitu stanovništva. Ona se sastoji u području gdje ljudi žive.

Budite sigurni da će nagrađeni s osobama s počasnih odlikovanja, nagrade i naslov SSSR-a. Osobe s oznakama razlika za dobar, pošten rad mora dostaviti potvrdu o radnom iskustvu. Nitko ne može dobiti nagradu bez putovnica i radnu knjižicu.

Ako je vaša lokacija je odobrio zahtjev, onda će ići na izvršnog tijela Ruske Federacije. Evo i donijeti odluku o tome da li će biti podijeljene nagrade. Ako odustati, ti to znaš. Obavijest će doći u lokalnom tijelu socijalne skrbi, onda ćete također se javi rezultat. U pravilu, izvršna vlast mora navesti razloge na kojima se nagrada nije moguće.

Video: Poljski novca - zlota. Gdje bolje za razmjenu.

Kako doći „veteran rada” bez dodatnih nagrada

U nekim regijama, ovaj naslov može imati ljude koji nemaju nikakve dodatne nagrade. U tom slučaju, samo trebate imati relevantno radno iskustvo (za muškarce - 45 godina, a za žene - 40). Osim toga, potreba da žive u određenom predmetu Ruske Federacije dovoljan broj (preko 15 godina) vremena.

Kakva šteta&hellip-

Prije nekoliko godina, poduzeća i mala poduzeća dati prednost braniteljima rada za rad. Nažalost, za takve ljude, sve se promijenilo.

Radni veterani su manje popularni u našoj zemlji, zbog niza čimbenika. Glavni razlog je da oni imaju određene prednosti i povlastice, pa, prema tome, njihova plaća bi trebala biti nešto viša nego u onih bez tog naslova. Osim toga, mnogi vjeruju da su ljudi koji su radili za više od 30 godina u bilo kojem području, neće moći početi s radom u drugom području. Prema uvriježenom mišljenju, poslodavci, oni će biti manje „s obzirom na njegov rad.”

U velikim korporacijama, to nije problem. Međutim, ne može svatko dobiti posao u tvrtki, jer ovdje su ljudi dobivaju vrlo visok standard.

Do sada, stvarno ne razumijem, što se naslov uzeti osobu za posao. Ali, nažalost, postoji problem. Zadatak ljudi je pokazati poslodavcima da generičkih vještina i disciplina stečene tijekom produljenog djelovanja mogu biti od neprocjenjive vrijednosti za tvrtku.