Primjeri poslovnih igara. Skripta poslovnog igre

Poslovni igra - simulacija stvarna proizvodnja (upravnog ili ekonomskog) situaciji. Stvaranje pojednostavljeni tijek modela omogućuje svaki sudionik u stvarnom životu, ali unutar određenih pravila, da igraju ulogu, donijeti odluku, za obavljanje radnje.

Način poslovanja igara

Poslovne igre (CI) su na snazi praktične obuke i koriste se vrlo široko. Oni se koriste kao sredstvo znanja u upravljanju, ekonomije, ekologije, medicine i ostalih područja.

Aktivno se koriste u svijetu za proučavanje upravljanja znanosti CI počela od sredine XX stoljeća. Značajan doprinos razvoju gaming tehnologije uvedene SP Rubinstein, KD Ushinsky, Freud i drugi znanstvenici.

Ova metoda omogućuje simulaciju objekta (organizacija) ili za simulaciju procesa (donošenje odluka, upravljanje ciklusa). Proizvodnja i ekonomska situacija u vezi s podnošenjem nadređenoga, i organizacijski i upravljanje s upravljanjem odjela, grupa zaposlenika.

Prije igrača može staviti u različite svrhe za koje su koristili osnovno znanje sociologije, ekonomije, metode upravljanja. rezultati igra će biti povezan sa stupnjem postizanje ciljeva i upravljanje kvalitetom.

Klasifikacija poslovnih igara

CI mogu se svrstati na mnogo načina.

Svrha i ciljevi sljedećih vrsta DI:

1. Obrazovni (ležao znanja i vještine):

• Istraživanje (doprinose novih znanja);
• za praktične aktivnosti (obrazac vještina);
• pretraga (traži informacija ili suodlučivanja).

Video: 2016 4. ožujka igre modeli HR Business igre

2. Za stručno vodstvo.

3. Za procjenu i poboljšanje strukovnog osposobljavanja.

4. Za odabir stručnjaka za upražnjeno radno mjesto.

CI mogu klasificirati prema broju sudionika (tima i osobne) i interesa stranaka:

• play Partner (razvoj tima vještina s općim ili suprotnim interesima);
• suprotnim stranama, timova;
• uskladiti pojedine sudionike, rezultati evaluacije nisu međusobno povezani;
• CI nepredvidljiv vanjskog okruženja ili sudionici koji nemaju ciljeva.

Raznolikost poslovnih igara

Sve gore navedene tehnologije i primjera međusobno povezani igre. Preporuča se koristiti ih u kombinaciji za učinkovito vježbati sudionike i postizanje ciljeva.

Kako organizirati igru?

Organizacija poslovnog igra provodi se u skladu s određenim pravilima.

1. Teme poslovnih igre su raznoliki, ali njihovi uvjeti moraju biti relevantni i blizu životnim situacijama i problemima. Igrači ne mogu imati iskustvo da se s njima nositi, ali imaju osnovna znanja, mašte i druge sposobnosti.
2. Ukupni za cijeli tim konačnim rezultatima, cilj, raditi rješenje.
3. Prave odluke može biti nekoliko. Sposobnost za pretraživanje različitih načina rješavanja problema potrebno je staviti u stanju.
4. Sudionici biraju svoje uloge i ponašanja za uspješno rješavanje problema. Zanimljivo i prilično kompliciran zadatak situacijska potiče kreativna rješenja i primjene znanja.

faze

1. Pripremna faza. Identifikacija problema, izbor tema i definicija zadataka. Izbor vrste i oblika igre, rad na igri strategije, pripremu materijala.
2. Unesite sudionike u igri situaciji. Privlačenje interes, postavljanje ciljeva, team building, mobiliziranje sudionika.
3. Grupa ili individualni rad prema utvrđenim pravilima, ili bez njih.
4. Nalazi i analiza rezultata vlastitih i / ili s uključivanjem stručnjaka.

Vođenje poslova u igri može se pripisati velikom broju stupnjeva. Tijekom igre će sudionici prepoznati problem, pregledati i analizirati situaciju, razviti prijedloge za rješavanje problema. Finaliziranje raspravu o igri i željama.

Poslovni igra „Proizvodnja sastanak”

Aktualni problemi u proizvodnji upravljanje poslovnim igra simulira aktivno upravljanje. Primjer uključuje opis scenarija i poslovne igre „Proizvodni sastanak.” Održava se na kraju tečaja „Management”, kada su učenici već imaju ideju o principima upravljanja i ulogu u procesu proizvodnje.

Sudionici u igri:

• zaposlenici tvrtke (7 osoba). Na sastanku sudjeluje ravnatelj, zamjenik ravnatelja za proizvodnju, voditelj tehničkog odjela, voditelj montaže shop, glava okreće trgovina poslovođa, tajnik;
• Stručnjaci skupina (10 osoba).

Lokomotiva ili strojobravarija-zgrada (organizacija bilo koje vrste srednjeg ili malog broja zaposlenih). Vlasnici tvrtke ne tako davno je novi ravnatelj pušten. Bio je uveden u osoblja i menadžera postrojenja. Direktor će provoditi operativnu sastanak za prvi put.

Game Plan „Proizvodnja sastanak”

Roleplay

Ulazak u situaciju proizvodnje u određenu ulogu - je zanimljiva igra posao. Primjeri za studente može biti vrlo raznolik. Dovoljno je spojiti maštu.

1. „Intervju” uloga igranje igra. voditelj odjela obavlja intervju u intervju s podnositeljem zahtjeva. Slobodno radno mjesto - voditelj prodaje. Prije igri, sudionici pročitali biografiju i opis njegovog junaka. Uvidom u dokumentaciju (10 minuta), glava počinje razgovarati. U zbrajanjem ocijenjena kao nadređeni, intervju i intervjui, analizirani su podaci u dokumentima, donesena je odluka. Podnositelj zahtjeva cijeni nadzornika.
2. Uloga-igranje igra „Sukob klijenta.” Igra se u parovima. Šef Odsjeka odgovara na poziv bijesnog kupca na telefon. Klijent izrazio prigovor o kvalitetu robe. Smatra da li je upravitelj će moći nositi s konfliktnim situacijama i graditi razgovor ispravno.
3. „Procjena profesionalnog zaposlenika” igre uloga. Igrač s položajem glave pohvaljuje rad zaposlenika, koristeći podatke o uspješnosti tima. On ispunjava obrasca potvrde i priprema za razgovor s zaposlenika na temelju podataka. Razmišlja kako izgraditi razgovor, što da postavljaju pitanja. U ulozi zaposlenika može biti mlada profesionalna žena s dvoje djece, dobro osoblje i drugi. Kao rezultat toga, procjenjuje se, kao igrač formulirati pitanja, identificirati glavni.

Strateški poslovni igre. Primjeri za studente

Strategija igra „” Stil „pletenje Tvornica”. Ručno pletenje tvornica planira proširiti svoje tržište. To zahtijeva proizvoditi kvalitetnije i zahtijevali proizvoda. Osim toga, planiramo pokrenuti niz novih proizvodnih linija.

To već dugo planira zamijeniti opremu u nekoliko trgovina. Problem je nedostatak financijskih sredstava povezanih s velikim potraživanja. Koja strategija je prikladno u datoj situaciji? Što može upravljanje biljke? Prognoza se temelji na tablici podataka. Nekoliko pokazatelja financijske i ekonomske aktivnosti se potiču na pružanje tri godine.

Primjeri tema za upravljanje igrama

Način igre i Case

Kada planirate poslovnu igru ​​preporuča se kombinirati svoje različite oblike. Igra može uključivati ​​slučajeve (stanje). Metoda se predmet razlikuje od igre, jer je usmjeren na pronalaženje i rješavanje problema. Primjeri poslovnih igara su povezane s razvojem sposobnosti, stvaranje vještina.

Dakle, slučaj - je model određenoj situaciji, a igra poslovno - model praksi.

Metoda omogućava poslovanje Igra je dostupna predstaviti načela upravljanja i procese donošenja odluka. grupa, igrači aktivno se uključiti glavnu prednost igara.