„Stroygazconsulting”: osoblje recenzije

Video: Vorkuta-Adler Stroygazconsulting jaše domoy.mp4

Tvrtka „Stroygazconsulting” je jedan od vođa ruske građevinarstvu. To je najveća skupina, koja zapošljava više od 60 tisuća ljudi. Postoji više od 14 000 vozila, 10 tisuća građevina za mobilne radnike ostati u bilanci u holding. Ako je „Stroygazconsulting” čitati recenzije, možete vidjeti da je tvrtka samo u socijalne projekte u regijama ima promet od više od 40 milijuna rubalja godišnje.

To je ne čudi da je tako veliki predmet gospodarska aktivnost To je odlično mjesto za zapošljavanje. Ovdje postoji jasna karijeru hijerarhija, na kojima se mogu kretati u procesu rada. O tome kako raditi na gospodarstvu je da se ovdje, a koji su u potrazi prvenstveno za slobodna radna mjesta, pročitajte ovaj članak.

Opseg aktivnosti

Mi smo počeli sa zajedničkim karakteristikama holding. Dakle, kao što je rečeno, tvrtka se bavi građevinskim aktivnostima. Samo je važno imati na umu da je broj predmeta nije uključena visokim zgradama na periferiji Moskve i posebne infrastrukture i tehničkih uređaja. Ako ste pročitali o „Stroygazconsulting”, komentira bivši zaposlenici, postaje jasno da su mnogi od projekata u pograničnim regijama u zemlji ili na udaljenim mjestima gdje radni uvjeti nisu najpovoljniji. Na primjer, ovaj novi Urengoy, Vorkuta, Lesozavodsk i tako dalje. Gledajući naprijed, može se čak na umu da su uvjeti rada (prema mišljenja lijevo) su prilično složena, od radnika zahtijeva težak fizički rad i izdržljivost.

Jobs, specijalizacija

Prema tome, ako je specijalizacija tvrtke - posebna izgradnja industrijskih objekata (kao što su plin terminala, platforme za proizvodnju nafte, izgradnje plinovoda), a zatim posao je otvoren tehničko-inženjering. U početnim razinama ovdje su stručnjaci u inženjerskoj, radnici održavanja, električari, inženjeri i druge tehničke specijaliteti. Uz ovaj segment, tu je radno mjesto, naravno, za računovođe, menadžera i odvjetnika, kao i na bilo kojoj drugoj velikoj tvrtki.

Budući da je najveći dio osoblja koji su izravno uključeni u rad s objektima, a zatim o „Stroygazconsulting” povratne informacije od zaposlenika najjednostavniji interesa nas najviše. Uostalom, oni pokazati pravi stav menadžmenta tvrtke zaposlenicima. A činjenica da je vrh upravljanje holding osjeća da radi savršeno, a sve je tako dobro poznato.

Drugo je pitanje kako raditi u non-core odjela Stroygazconsulting”. Recenzije računovodstvenom osoblju, primjerice, pokazuju da je rad ovdje ne razlikuje se mnogo od rada u bilo koje druge tvrtke, razlika, osim što je u specifičnosti. Uostalom, suočavamo veliki holding radi o njihovim individualnim principima i pravilima.

uvjeti zapošljavanja

U stvari, kako bi saznali o uvjetima koje moraju ispunjavati radnika Stroygazconsulting „dovoljno teško. Ako pogledate na službene stranice tvrtke, najviše što se može naći - to je kontakt informacije i opće informacije o strukturi gospodarstva. U „radna mjesta”, koja bi trebala biti objavljena najava za zapošljavanje i kriterije za izbor za svaki natječaj osoblje su sada prazna. Stranice koje su regrutirani za rad, također, podaci o slobodnim radnim mjestima u poduzeću ne sadrže.

Možda ova situacija se može pripisati teškoj gospodarskoj situaciji. Bilo kako bilo, financijske kazne hit na ruskom sektoru nafte i plina, što je osnova za „Stroygazconsulting”. Povratne informacije od osoblja, međutim, da je gospodarstvo bilo koji problem ili poteškoća, ne otkriva ništa. Dakle, može biti da je tvrtka u normalnom radu, nastavi raditi u svim svojim objektima.

Video: RB141211 000 Ruslan Baysarov još kupio Stroygazconsulting novine RBC

Kako bi se temeljito razumjeti kako je to raditi u „Stroygazconsulting”, analizirali smo odgovore od onih koji su morali raditi. Neki od njih su pisani od strane ljudi koji su napustili tvrtku, a drugi - oni koji i dalje obavljati svoje dužnosti i, kao što ste mogli pogoditi, to je sasvim zadovoljan. Kao rezultat toga, uzorak generalizirati na nekim pitanjima.

Gost radnici: plaće

Naravno, pitanje troškova plaće za mnoge koji traže posao na prvom mjestu. O tvrtke „Stroygazconsulting” osoblje pisanje mišljenja, kako o strukturi s niskom plaćom. To je suprotno uvriježenom mišljenju da je u izgradnji, nafte i plina su našli mnogo novca.

Video: SGK Truboprovodstroy 5

U stvari, takve recenzije treba biti naveden. Zaposlenici se žale ne samo činjenicu da su plaćeni malu plaću - ne, ne. Čak i najosnovnijih radnici dobiti ovdje prilično mnogo kao prema standardima srednje grada. Ako je, međutim, napomenuti da takva plaća zbog za rad u uvjetima Far North koji su nepovoljniji od uređaja u glavnom gradu, a kompenzacija čini se dovoljno visoka.

Međutim, u „Stroygazconsulting” (sjever) razmatra radnici različitih kvalifikacija razlikuju. Više kvalificirani, obavlja isti posao, oni mogu zaraditi više. Dakle, ići ovdje da rade bolje s iskustvom i uz uske specijalnosti.

Gost radnici: osoblje

Usput se percipira u kolektivne pritužbe najmanje. Kao što ste mogli pogoditi, LLC „Stroygazconsulting” osoblje pisati recenzije, kao građevinske tvrtke, koji su uključeni uglavnom radnika različitih smjerova. Zbog specifičnosti stanovanja u mobilnoj kući bilo gdje u šumi, radna skupina - su inženjeri, zavarivači, vozači. Uvjeti u kojima ova ekipa radi između kolega odnosa poboljšanje vrlo jednostavna. Dakle, ne brinite o tome.

Djevojke rade u društvu, naravno. Osim toga, mogu se vidjeti ne samo u računovodstvu i pravne službe „Stroygazconsulting”. Mišljenje zaposlenika su dokaz za to.

Gost radnici: vodič

Pitanje tamnice u to, kao i bilo koje druge tvrtke, ovisi o sreći. Naravno, „Stroygazconsulting” je podijeljena u odjele i podjele, pri čemu glava od ulova svakog takvog „ćelije” koje se sastoje od nekoliko ljudi sa sličnim ulogama i odgovornostima. Informacije povratne informacije mogu se naći na negativnom stavu neposredno nadređeni, kao što su krađe novca, manipulacije plaća i drugih problema. Naravno, iz takve situacije nisu savršeni, to sve ovisi o sreći - dobili ste veliki, razumijevanje šefa ili osobu s kojom će biti teško da rade dobro zajedno.

prednosti

Video: TRUCKI Priobskoe desna obala 230ty grm

Zanimljivo je da je „Stroygazconsulting” doo kao mišljenja imaju loše i dobro, tako da ne samo da istaknuti prednosti poslodavca. S obzirom da Grupa posluje u unosan i stabilnim područjima, sigurno zapošljavanje ovdje - to je velika socijalna zaštita svakog zaposlenika. Osim toga, s obzirom na skalu poduzeća, na uređaj se ovdje mogu računati i na socijalnu zaštitu i visoke troškove po nastupu nesreća na radu, na primjer. U našim uvjetima, kao dio poslovanja u cjelini je u sjeni, ova situacija je korisno za zaposlenika.

I općenito, možemo reći o tvrtki kao glavni poslodavac, uz već dobro uspostavljen korporativni duh, stil i njegove vladavine. Ako je tvrtka uspješno djeluje već dugi niz godina (od 1997. godine), te, kao što je jedan zaposlenik, možete biti prilično sigurni o budućnosti. Nije to tako željan traže posao?

Kako se prijaviti?

Kao što je gore navedeno, trenutno dostupna radna mjesta na tvrtke website NO. Navodno, sada nema zapošljavanje novih stručnjaka „Stroygazconsulting”. Gost radnici pokazuju da možete dobiti, ali samo ako je podnositelj zahtjeva je vrijedan vještina. Okušati, morate poslati svoj životopis putem kontakt obrasca. Čak iu nedostatku oglasa, rad od interesa za grupu, s obzirom na vjerojatnost da bi dobili posao ovdje.

Na taj način možete probati i njihova snaga. A onda je stabilnost perspektiva i sposobnost da budu sigurni u njihovu socijalnu sigurnost odmah doći k vama.