Tvrtka „piteravto”: iskustva i poslodavac zaposlenika

Promet je jedan od onih područja koja mogu generirati veliki broj radnih mjesta, pruža stalni radni odnos poštene i odgovorne ljude.

Tvrtka „Piteravto” osoblje mišljenja da smo prisutni u ovom radu radi samo u području prometa (uglavnom govorimo o gradskim rutama). To je neka vrsta tržišnog lidera, jer uključuje u svom članstvu nekoliko pravnih osoba - tvrtki, flote koja naschityvaeet više od 2 milijuna vozila.

O da, što su uvjeti rada u holding koji je posao u vašoj tvrtki i što su otvorena radna mjesta, mi ćemo opisati u ovom članku.

Opća ideja održavanja

Kao što je gore navedeno, „Piteravto” (osoblje mišljenja potvrditi) je velika grupa djeluje kao što se može shvatiti iz imena, Petrogradu. Također, ova skupina usluga također imaju priliku iskoristiti u regiji (u slučaju da je potrebno putnički prijevoz na području).

Specijalizacija u grupi je raditi na raznim autobusnim rutama. Sva oprema koja je tu u floti „Piteravto”, dizajniran posebno za takve zadatke kao što ridership. Jedina razlika je u tome što su autobusi koriste u pojedinom slučaju. Ako smatrate da su informacije od službenim stranicama grupe, tvrtka ima velike (Grad) vozila i mala dostavna vozila koja putuju odvija na razini „Comfort klase”.

Tvrtka je, prema podacima iz mreže, a danas zapošljava više od 5000 ljudi različitih specijalnosti. Očito je da je tvrtka dala broj osoblja, uvijek postoji slobodno radno mjesto. O tome što stručnjaci nemaju dovoljno u društvu i koji su u potrazi za na prvom mjestu, čitajte dalje.

potražnja radnih mjesta

Treba napomenuti da je službena stranica „Piteravto” (povratne informacije od osoblja napomenuti da je to vrlo ugodno s onim što se ne mogu složiti), poseban odjeljak pod nazivom „Posao”. Ovdje se objavljuju sve relevantne trenutno slobodnih radnih mjesta u društvu, za što postoji niz prikladnih ljudi.

Ako posjetite web-yourself „Piteravto” (recenzije o tom tvrtkom, zainteresirani smo na prvom mjestu), vidjet ćete popis specijaliteta. Svi oni, naravno, povezan s prometnom sektoru: radnici popraviti specijalitete, menadžerima i supervizorima, vozača i njihovih pomoćnika - sve to i još mnogo više ljudi dobivaju tvrtke na trajnoj osnovi. Za više zgodan potragu ovdje pružena mogućnost za odvajanje poslove u regiji u kojoj su relevantniji.

Dakle, gledajući zanimljiv položaj, može doći upoznati sa svojim dužnostima u više detalja i uzeti k sebi odluku: hoće li se okušati i pošaljite životopis putem e-maila, očekujući daljnji poziv od predstavnika grupe, ili jednostavno ignorirati tu mogućnost.

zahtjevi

Pročitaj više detalja, tako da poslodavac u lice „Piteravto” (osoblje mišljenja mogu potvrditi da ova) predstavljajući se kao uvjet za svoje zaposlenike, klikom na link na određeni posao. Informacije ovdje je vrlo različita, s obzirom na ono što čine bilo koji pojedinačni portret „idealnog zaposlenika u tvrtki” je vrlo teško.

Ipak, pokušat ćemo sažeti: Mnogi poslovi zahtijevaju ljude koji se hrane ovdje Profili, odgovornost, poštovanje drugih i želju za rad i učenje. Tu je, prema podacima iz službene stranice, cijenjen iskustvo: to bi trebao biti ne manje od 2 godine, ovisno o specijalitet osoblje i stupanj odgovornosti koji počiva na njemu.

Video: Moja nesreća, PITERAVTO, Saint-Petersburg, nadzor prometa,

plasman

Osim uvjeta navedenih prije primjene kandidata Piteravto 'mišljenja spomenuti o tim značajkama koje se odnose na zapošljavanje u tvrtki. Konkretno, radi se o plaćama, rad, kao i socijalnom paketu koji će dobiti zaposlenika.

Da bi bolje razumjeli što je na kocki, otvara jedan od vrućih poslova - Sales Manager. Čovjek koji posjeduje računalni program koji radno iskustvo od najmanje 2 godine, a također ima komunikacijske vještine, ponuditi plaću u obliku stopi od 30 tisuća $, plus dodatne bonuse za postizanje određenih prodane količine. Dakle, zaposlenik može primiti do 80 tisuća rubalja mjesečno, radi 5 dana u tjednu. Obavljati svoje radne dužnosti osoba mora biti u središnjem uredu „Piteravto”. Mišljenje o poslodavcu od strane djelatnika tvrtke koje smo pronašli pokazuju da je izgrađen isti model, i raditi na drugim radnim mjestima. Jedina je razlika naknade i način rada.

Recenzije poslodavca

Općenito govoreći o preporukama, objavljenim tvrtke zaposlenika, koje opisujemo, potrebno je naglasiti njihovu raznolikost. Postoje mišljenja, čitanje da, možda mislite da se radi o nekim prevarama, ali ne i na velikom prometnom poduzeću „Piteravto”. Recenzija vozača, na primjer, su izvijestili kašnjenja u plaćanju (razne izgovore, usmjerene na odgodu plaćanja), negativan stav prema upravljanju jednostavnih radnika. S druge strane, nekoliko menadžera, od kojih su neki već napustili tvrtku, napišite pozitivan odgovor da je tvrtka u vrijednosti onih koji su drugačiji poštenje i naporan rad. Dakle, „Piteravto” Reakcije su radnici previše udaljeni da bi bilo jednoliko odgovarajuću procjenu.

Može se reći da je osoblje tvrtke je, kako je već rečeno danas, oko 5000 ljudi. Zamislite što bi se dogodilo odjek u društvu, ako su zaista prestali izdavanje plaću. Bez velikih skupova ovdje sigurno ne bi učinio. Dakle, ako ste zainteresirani za rad u „Piteravto” mišljenja koja su neke lopove koji žele da odgode svoje plaće, bolje je da odmah ispadne.

Atmosfera u momčadi

Imajte na umu, na primjer, na pozitivnoj preporuci na tim. Postoje mnoge recenzije koji pokazuju da nadređenih, kao i izravne kolege (barem u središnjem uredu), dragi ljudi, dobro povezan s podnositeljima zahtjeva. Ona je ostavila pozitivan trag na duši svima koji ovdje vrijedi čak i upitnika. Daljnji rad u takvoj atmosferi, naravno, još ugodnijim. Vi svibanj također biti sretni, i ubrzo ćete pronaći nove prijatelje u lice kolega.

kompenzacija

Postoje bilješke bivših zaposlenika o činjenici da su plaće u kuverti koju izdaje za one koji rade na „Piteravto”. Recenzije vozača iz različitih regionalnih ureda pokazuju da oni naplatiti „crno” plaće, držeći strane poreznog sustava. Na taj način poslodavac sigurno će kršiti zakone o radu, a takve akcije će svakako treba vrednovati i kažnjeni.

Međutim, moguće je da se takve stvari bave menadžeri niske razine, pri čemu se ti fenomeni nisu tako masivan da bude univerzalna izloženost. Opet, ako je taj oblik plaćanja koje vam se nude, slobodno se obratite na vlasti radu: postoje sigurni da vam pomogne.

nalazi

Općenito, Društvo preispituje „Piteravto” može nazvati pozitivnim. Negativne stvari koje su opisane u pregled, zabrinutost, prije svega, neki povremeni problemi s kojima se novi zaposlenik samo došao raditi u poduzeću, a ne može pokrenuti.

Recept za uspjeh je vrlo jednostavna: teško i pošteno raditi, i uvijek ćete biti na čekanju za promociju karijere ljestve. Opet, s obzirom na velike veličine tvrtke i složenost rada u njemu, nakon što je ovdje radio, možete računati ne samo na neprocjenjivo iskustvo i radno iskustvo, ali i na nekim preferencama od strane nadređenih za svoje izvrsne poslovne rezultate, što će pomoći u daljnjem promociju.